Iz dosedanje prakse, kjer smo vložili odškodninski zahtevek v več kot 20.000 zadevah, pa lahko zatrdimo, da želijo delodajalci prikazati, da ni podana njihova odškodninska odgovornost, ko se delavcu zgodi delovna nesreča. Posledično v obrazec prijava poškodbe pri delu (ER8 obrazec) napišejo, da so delavci sami krivi, ko se jim pripeti poškodba na delovnem mestu, razlog za takšno ravnanje je običajno potencialni regresni zahtevek ZZZS. Zato je pomembno, da nas pokličete takoj, ko ste se poškodovali, da pridobite navodila o tem, kako in katere dokaze je treba takoj zavarovati in kakšne so vaše pravice pred delodajalcem.

Da bi bila odškodnina za poškodbo pri delu čim višja, je pomembno, da prejmete čim hitrejša ustna ali pisna navodila o tem, katero dokumentacijo potrebujemo za kasnejši odškodninski zahtevek in druge zahtevke (npr. za dnevno odškodnino za poškodbo pri delu itd).

Višina odškodnine za telesne poškodbe je odvisna od več dejavnikov, predvsem od tega ali, ste utrpeli lahko ali hudo telesno poškodbo, posebno težko invalidnost ali je kdo od vaših bližnjih umrl.

Poleg oškodovanca, ki mu je ostala posebno težka invalidnost, pripada tudi njegovim bližnjim (zakoncu, zunajzakonskemu partnerju, otrokom, bratom in sestram ipd) odškodnina, zaradi njegovega zdravstvenega stanja po prometni nesreči (odškodnina za duševne bolečine). V primeru smrti katerega izmed udeležencev prometne nesreče, svojcem pripada  odškodnina za poškodbo pri delu iz naslova duševnih bolečin zaradi smrti bližnjega.