Povreda na radu
Povreda na radnom mestu automatski ne znači novčanu naknadu. Da biste uspešno ostvarili pravo na odgovarajuču novčanu naknadu za povredu na radnom mestu mora postojati i odgovornost vašega poslodavca ili nekog od vaših radnih kolega.
Iz dosedanje prakse, kjer smo vložili odškodninski zahtevek v več kot 20.000 zadevah, pa lahko zatrdimo, da želijo delodajalci prikazati, da ni podana njihova odškodninska odgovornost, ko se delavcu zgodi delovna nesreča. Posledično v obrazec prijava poškodbe pri delu (ER8 obrazec) napišejo, da so delavci sami krivi, ko se jim pripeti poškodba na delovnem mestu, razlog za takšno ravnanje je običajno potencialni regresni zahtevek ZZZS. Zato je pomembno, da nas pokličete takoj, ko ste se poškodovali, da pridobite navodila o tem, kako in katere dokaze je treba takoj zavarovati in kakšne so vaše pravice pred delodajalcem.
Da bi novčana naknada za povredu na radu bila što veća važno je, da što pre dobijete usmena ili pismena uputstva o tome koje dokumente trebamo za kasnije ostvarivanje vašeg prava na novčanu naknadu.
Visina novčane naknade za telesne povrede zavisi od toga, da li ste pretrpeli lakšu ili težu telesnu povredu, da li je zbog posebno teške povrede nastupila invalidnost ili je neko preminuo.
U primerima invalidnosti ili smrti pravo na novčanu naknadu zbog duševnih patnji imaju i bliske osobe invalida ili preminuloga (bračna ili vanbračna partnerka, deca, roditelji, braća, sestre, itd).
Odvetnik za odškodnine – brezplačno pravno svetovanje
Odvetnik za odškodnine –
brezplačno pravno svetovanje
poškodba pri delu, poškodba pri delu, poškodba pri delu, poškodba pri delu, poškodba pri delu,